Posts

Showing posts from August, 2019

الاقوال المأثورة فى كتاب سندريلا سنكريت

Image
أقوال مأثورة جمعها : احمد حمدى حسن حافظ " إبدأ من حيث تقف ، واستخدم ما لديك ، وافعل ما تستطيع ان تفعله ." آرثر آش " إن أطول سفر يقوم به المرء هو العبور إلى عمق نفسه ." أحد الحكماء "الحياة لا تقاس بعدد السنين ، ولكن السنين تقاس بمدى جدوى الحياة ." ابراهام لنكولن " وإنما سر الحياة هو أن تبذل فى سبيل   غاية ." مصطفى محمود " لن يأتينا التغير إذا ما انتظرنا شخصا ما أو شيئا ما آخر ، نحن من نتظرهم ، لاننا من سنحدث هذا التغيير وليس أحد غيرنا." باراك أوباما "لا تقبل بحياة لا تشعر فيها بالحياة " شمس التبريزى "إذا أردت التوقف  عن القلق والبدء بالحياة ، إليك بهذه القاعدة : عدد نعمك وليس   متاعبك " ديل كارنيجى "لا تحيا حياة الآخرين ، فالوقت محدود " ستيف جوبز " لكن للحياة منطقها ، وقليلا ما تسألنا عن رأينا فيما تريد فعله " واسينى الأعرج " السعادة ممكنه فقط عندما لا يفترض الناس أن الهدف من الحياة هو السعادة " جورج أورويل "اتمنى أن أقف أمام الل...

اخلاقيات العمل

Image
   الضرورة الراهنة والحاجة الملحة للتدريب على أخلاقيات العمل فى الشركات : بقلم : أحمد حمدى حسن حافظ  ربما لا تختلفون معى فى اننا نعيش فى عصر تراجعت فيه الاسس الاخلاقية الكبرى , وشهد ويشهد انحطاط اخلاقى يتسرب الى معظم مؤسسات المجتمع , وذلك فى ظل تزايد الحاجة الملحة للأخلاق بسبب زيادة قدرة الانسان وقوته بفعل ثورة التكنولوجيا والمعلومات , فهى ان كانت قدرة موجهة لما هو غير أخلاقى مارست دورا تدميريا عظيما يعوق مسيرة النمو والتنمية .   لذا كان الاهتمام منصب على الاخلاق وفلسفتها فى عصرنا هذا وخرجت العديد من النظريات الاخلاقية المعاصرة التى تبنى وتؤسس الاخلاق على الدين او القيم الجمالية والابداعية او قيم التواصل الانسانى و الحوار المعقول ....الخ . ثم بدأت هذه النظريات الاخلاقية تصيغ اخلاقيات تطبيقية و مدونات سلوكية كأخلاق الأعلام والتجارة وأخلاق الطب والبيولوجيا وأخلاق السياسة و أخلاق العلم واهم ما خرجت به هذه النظريات فى وجه نظرى المتواضعة هى أخلاقيات العمل . لان العمل هو اهم نشاط انسانى يساهم مباشرة فى تحقيق التنمية التى هى تعبير عن دور الانسان الاساسى ف...

التواصل الفعال

Image
  التواصل الفعال :    بقلم : احمد حمدى حسن حافظ  الانا هى اللاتحدد المتشابك مع المتصل المكانى الزمانى و الذى يملك القابلية للتشكل ، و الآخر هو المرآة التي تحدد هذا اللامتحدد وتكسبه صوره محددة    تستطيع الانا من خلالها رؤية نفسها . وكلما كانت الانا بالنسبة للاخر موضوعها الوجودي ، في لحظة من اللحظات ، ذادت دقة الصورة التى يكونها الآخر عنها ، فتستفيد الانا من هذا في رحلة وعى ذاتها .    وباعتبار الانا لا متحدد فانه يحوى بداخله نقاط لانهائية اذا نجح الآخر في رؤية ما يهم اناه فيها ، كانت لذة الأنا مضاعفة ، ولكي نفهم تلك الجزئية ، نقول أن بداخل أي أنا : آخر خفي متوهم ليس واحدا دائما وانما متعدد ،آخر متوهم اذا تطابق مع ذلك الآخر الواقعي حدثت العلاقة الحقيقية ، ليس بمفهوم المصلحة الواحدة او الحلم المشترك او المدى الكمي الزمنى للعلاقة ولكن بمفهوم جوهرية العلاقة . والمشكلة تتلخص في الآتي -           عدم وجود ذات تجعل منى موضوع وجودي لها أي موضوع خاص بها    في مركز وبؤرة شعورها . - ...

الخطوات التدريبية لتوسيع الخبرة

Image
الخطوات التدريبية لتوسيع الخبرة  بقلم : احمد حمدى حسن حافظ  وإليك الخطوات التدريبية لإدراك التفاصيل وتوسيع الخبرة : 1 ـ فكر في الهدف الذي تريد أن تستعمل المادة أو الخبرة التي تقوم بمعالجتها ، اذكر مثال . 2 ـ اربط الفكرة التي تفكر فيها بخبراتك السابقة ( مثال ) . 3 ـ اربط الفكرة التي تفكر فيها باعتقاداتك واتجاهاتك ( مثال ) . 4 ـ فكر في استجاباتك العاطفية للمحتوى المتضمن في الفكرة ( مثال ) . 5 ـ اربط ما تفكر فيه بالأفراد المحيطين بك ( مثال ) . 6 ـ فكر في الأفكار التي حققتها عند قراءتك للمحتوى ( مثال ) . 7 ـ فكر في استجابات الآخرين للمحتوى الذي قرأته ( مثال ) . 8 ـ اربط الاستجابات والأفكار بما يوجد لديك من مخزون معرفي ( مثال ) . 9 ـ راع المعاني والخبرات المرتبطة بالمواضيع والأفكار ( مثال ) . 10 ـ فكر في تضمينات ما تم صياغته ( مثال ) . 11 ـ انظر إلى المعنى والإحساس العام ، أو العلاقات المنطقية للأفكار ( مثال ) . 12 ـ اربط المحتوى مع الفكرة التي بدأت التفكير فيها أو موضوع اهتمامك ( مثال ) . 13 ـ اربط الكلمات المفتاحية أو المفاهيم بالأفكار (...

مرحلتى التفكير الابداعى

Image
مرحلتى التفكير الابداعى   بقلم : احمد حمدى حسن حافظ  المرحلة الاولى : توليد الافكار المرحلة الثانية :استراتيجيات تقييم وتنفيذ الافكار بعد ابتكارها المرحلة الاولى : توليد الافكار اساليب توليد الافكار الاساليب الجماعية مميزات الاساليب الجماعية          team work 1 – الحماس الزائد : نظرا لوجود ميول استعراضية عند الانسان امام غيره . 2 – تنوع الخبرات وزوايا الرؤية  و الإختلاف بين البشر فى التفكير والمعتقدات والتربية والبيئات . 3 – الاحساس بالمشاركة و التفاعل مع المجموعة مما ينمى الانتماء  لها . 4 – الانسان عندما يتحدث امام مجموعة يهتم بصياغة وبلورة افكاره و التنازل عن غير المهم منها . عيوب الأساليب الجماعية فى التفكير : 1 – الدكتاتورية من قائد المجموعة . 2 – التعصب حيث يميل كل فرد لفكرته . 3 – طغيان الانسان ذو الشخصية المتكلمة على غيره من الشخصيات التى تميل بطبعها لقلة التحدث .ولا سيما فى الاساليب الشفوية لتوليد الافكار الابداعية 4 – لابد من ادراك المرحلة التى يمر بها الفريق فك...